La situation avec Suresh John est la suivante. Il est plus important pour Somatheeram que quiconque. Par conséquent, nous devons entrer un peu plus dans les détails pour vous rapprocher de son rôle dans la famille Somatheeram.
La station Somatheeram de cures ayurvédiques a connu un développement très mouvementé mais en même temps toujours constructif et positif. Un changement important dans le passé récent a certainement été le transfert successif de la gestion de la station ayurvédique des fondateurs Dr Polly Mathew et Tresa Arampankudy à leurs fils.
Selon les standards indiens, Dr Polly Mathew avait un style de management inhabituel : il s’occupait non seulement des besoins de la station, mais aussi des employés et de l’environnement Somatheeram, par exemple à travers son projet d’aide « Help2help ».
Avec le transfert de responsabilité aux fils, il était clair que ce style de management ne devait pas seulement être poursuivi, mais aussi être fermement ancré dans la culture de l’entreprise. C’est ici que Suresh John est intervenu. Il possède à la fois une solide compréhension des valeurs et l’expérience nécessaire en gestion.
Depuis 2014, Suresh John est responsable de l’institutionnalisation de notre responsabilité sociale d’entreprise en tant que branche élargie de la famille des propriétaires. Depuis lors, Somatheeram n’a pas seulement initié des changements visibles pour les invités, mais a également mis en œuvre des développements positifs en arrière-plan, surtout pour les employés.
Nous sommes reconnaissants que Suresh fasse partie de la famille Somatheeram.
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