Mit Suresh John ist das so eine Sache. Er ist für Somatheeram so wichtig, wie kaum ein Zweiter. Daher müssen wir etwas „ausholen“ um Ihnen seine Rolle in der Somatheeram-Familie näher zu bringen.
Somatheeram Ayurvedic Health Resort hat eine sehr bewegte, aber gleichzeitig immer konstruktive und positive Entwicklung durchlebt. Ein wichtiger Umbruch der jüngsten Vergangenheit war sicherlich die sukzessive Übergabe der Leitung des Ayurveda-Resorts von den Gründern Dr. Polly Mathew und Tresa Arampankudy an ihre Söhne.
Dr. Polly Mathew hatte für indische Verhältnisse einen ungewöhnlichen Management-Stil: Er kümmerte sich nicht nur um die Belange des Resorts, sondern auch um die Mitarbeiter und das Umfeld von Somatheeram, zum Beispiel durch sein Hilfsprojekt „Help2help“.
Mit der Übergabe der Verantwortung an die Söhne war klar, dass dieser Management-Stil nicht nur weitergelebt, sondern auch in der Unternehmenskultur fest verankert werden soll. Und genau hier kam Suresh John ins Spiel. Er verfügt gleichermaßen über ein festes Werte-Verständnis, wie auch über die nötige Erfahrung im Management.
Suresh John ist seit dem Jahr 2014 als verlängerter Arm der Eigentümerfamilie verantwortlich für die Institutionalisierung unserer Corporate Social Responsibility. Somatheeram hat seither nicht nur für die Gäste sichtbare Veränderungen eingeleitet, sondern insbesondere im Hintergrund – und ganz speziell für die Mitarbeiter – positive Entwicklungen umgesetzt.
Wir sind dankbar, dass Suresh Teil der Somatheeram-Familie ist.
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